关于制定2011级专业人才培养方案的说明 各二级学院：
专业人才培养方案制定工作是教学中最重要环节，是关系到人才培养质量、教学管理、教师队伍建设、实验室建设等纲领性文件，各二级学院应将制定专业人才培养方案做为头等大事来抓，为做好2011级专业人才培养方案的制定工作，现对制定工作提出以下要求：
一、培养方案制定组织机构
1．二级学院培养方案领导小组
组长：院长
组员：副院长、各教研室主任、各专业执笔人、现场专家
秘书：教学秘书
2．专业培养方案修订（开发）团队
组长（执笔人）：专业带头人（教研室主任）
组员：本专业教师、现场专家、实验实训指导教师、相关课程教师
秘书：指定本专业教师
审核人：为副高以上职称的本专业教师或本专业骨干教师，或副院长以上领导。
二、制定工作要求和说明
1．培养方案制定实行专业培养方案责任制，执笔人和审核人为责任人，具体负责培养方案制定的组织、修订（开发）、上交时间、质量保障。教务处对其进行考核，具体考核内容见考核表。
2．2011年招生专业的确定
各学院根据2010年招生情况和专业发展情况，具体确定2011年招生专业；从专业建设方面要考虑超前，要有专业储备，按专业分类管理的原则对2011年专业培养方案制定的专业确定如下：
1）专业分类管理
一类：属长线必开专业，一般为连续招生的专业；
二类：属短线必开专业，一般为连续招生但其中有停止的专业，基本要继续招生的专业。
三类：新开发的专业，即学院没有招过生的专业；今年基本确定招生的专业。
四类：其他类专业，一般为需上会研究是否继续招生，待定专业；今后发展需要可能要招生的专业；做为专业储备的专业。
2）2011年二级学院需制定方案的专业和考核限定
（1）一类、二类专业必须制定，且完全按考核表要求进行考核。
（2）三类专业必须制定，考核时间按照学院通知要求的时间进行考核。
（3）四类专业可以制定，如今年基本确定招生的必须制定，如可能不招生的可以先确定开发团队，先进行开发，做专业储备。
三、时间要求
1．2月30日之前将2011级专业人才培养方案制（修）订责任表上交教务处，教务处汇总后公示并依据考核。
2．一至三类的专业的人才培养方案上交时间为
3．四类专业上交时间为学院确定招生后的通知要求的时间。
四、几点要求
1．各二级学院专业负责人应组织相关教研室根据文件要求，向校内外同行专家、同学、用人单位进行广泛调研，并组织专家科学论证，按专业培养目标和培养方向拟订专业人才培养方案初稿，并上交到各二级学院教学指导分委员会。分委员会应对初稿进行审议、修改，填写（2011）级专业人才培养方案制（修）订审批表报教务处。
2．方案中根据教学周数保证公共基础课程的学时数，根据现场反馈意见，工科专业要加强制图课程和CAD课程。第1-4学期要有考试周。
3．教学院长要加强对人才培养方案制定的组织领导，保证质量、按程序、按时间完成。
教务处
2011年 1月 6日
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附件1：
附件2：2011级专业人才培养方案制（修）订考核表
