关于组织二级学院（部）年轻教师参加
2012-2013-1学期“榜样与对话·学习性听课”活动的通知
各二级学院（部）：
为促进年轻教师课堂教学质量的提高，教学质量考核办公室于2011-2012学年举行了两季“榜样与对话·年轻教师听课”专题活动，取得了良好的效果。在总结经验基础上，根据教学质量考核办公室2012年度工作计划，拟定于本学期第8-12周进行第三季“榜样与对话·学习性听课”专题活动。现将具体安排通知如下：
一、各二级学院（部）推荐1名本单位优秀榜样教师
1.在第4周结束前，各二级学院（部）推荐1名本学院优秀榜样教师，推荐表格为附件1，请二级学院负责人签字并加盖公章。推荐教师的条件为：教学一线副教授及以上职称主讲教师，师德高尚，近5年来没有教学事故，教学水平深得同行和领导认可，教书育人受到学生好评，教学业绩突出。
2.请二级学院同时将经教师本人确认后的课表交教学质量考核办公室。教学质量考核办公室将在6-7周内请校督导专家组对各二级学院（部）推荐的教师进行听课交流，之后确定5名优秀榜样教师于8-12周讲授校级公开课。
3.为发现更多在平凡教学岗位上的优秀榜样教师，2011、2012年讲授过“榜样与对话”校级公开课的教师原则上本学期不再推荐。
4.教学质量考核办公室拟安排在本学期期中教学检查期间召开本次活动的总结座谈会，请校领导为优秀榜样教师颁发荣誉证书。
二、各二级学院（部）组织年轻教师自愿报名参加听课学习对话
1.此次专题活动主要针对近年来校的讲师以下职称年轻教师举办。要求参加学习性听课的年轻教师自愿报名，并填写报名表。
2.请各二级学院（部）教学秘书将本单位教师报名情况汇总表于10月9日（第6周星期二）之前，发至教学质量考核办公室邮箱zkb@xzcat.edu.cn。
3.听课活动结束后，要求每位年轻教师提交一篇经指导教师审阅后的心得体会文章，教学质量考核办公室拟将评审后的优秀文章挂在部门网站供交流学习。
4.教学质量考核办公室将根据听课考勤、活动表现、心得体会等情况评选优秀学员，代表年轻教师在期中教师座谈会上交流发言。
三、指导教师的选派与职责
1.为帮助年轻教师获得深层教学体验，教学质量考核办公室将为参与听课学习的年轻教师选派指导教师并全程参与此次活动。
2.同一或相近学科的指导教师在每次听课前与学员教师交流以做好听课准备工作，听课后与学员、讲授公开课的榜样教师进行面对面交流对话，以提升对课堂教学的感悟和认知。
3.请指导教师填写听课记录本、指导记录，审阅年轻教师的心得体会文章。与年轻教师交朋友，平等对话时要耐心细致，循循善诱。
此次活动从即日起开始接受报名，报名截止时间为10月9日（第6周星期二）。敬请通知到讲师以下职称的所有教师。如有问题和疑问，欢迎垂询。联系电话：83889077；联系人：曲雅萍 。
此通知。
教学质量考核办公室
2012年9月19日
附表1：
2012-2013-1学期“榜样与对话·学习性听课”榜样教师推荐表
| 序号 | 姓名 | 专业 | 所授课程 | 联系电话 | 学院 |
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单位负责人签字（加盖单位章）：
年 月 日
附表2：
2012-2013-1学期“榜样与对话·学习性听课”年轻教师报名汇总表
学院
| 序号 | 姓名 | 专业 | 所授课程 | 联系电话 | 学院 |
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单位负责人签字（加盖单位章）：
年 月 日
