我院召开领导班子专题民主生活会
11月21日，根据校党委关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知和要求，我院领导班子在学院会议室召开了以“纠正“四风”，提高创新和执行能力，推进内涵发展和质量品牌建设，为师生提供更好的教育管理服务”专题民主生活会。副校长季翔，校纪委办公室主任曹万俊来我院出席会议。会议由我院党总支书记黄立营主持，全体领导班子成员及部分党员、民主人士了参加会议。
为开好专题民主生活会，校党委对我院领导班子提出了明确要求，给予了精心的指导，逐一审阅了领导班子个人的对照检查材料，提出了具体的修改意见和建议。学院领导班子在校党委的指导下，进行了认真的会前准备。一是在前期学习的基础上继续深入开展学习教育活动，特别是近期，领导班子成员原原本本地研读了习近平同志《在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话》和教育部党组的有关通知精神。二是通过群众、民主人士座谈会、党员座谈会等形式征集到了32条具体意见，以此为基础，梳理归纳了“四风”问题在我院领导班子中的10条具体表现，并进一步聚焦，找准查实了10个方面的突出问题。三是针对具体表现和突出问题深挖思想根源，明确努力方向和整改措施，认真撰写对照检查材料，前后进行了6次讨论、6次修改，并3次征求师生群众意见，3次征求领导班子成员意见，2次召开党政联席会讨论，最终报送校党委审定。
会上，黄立营同志代表学院领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真开展批评与自我批评，对存在的“四风”问题进行了深入的剖析和对照检查，对照检查了我院领导班子在“四风”问题上的具体表现及存在的突出问题：一是反映领导班子成员说话方式与批评方式有问题，存在着高职建设和发展理论讲得多、行动落实少，真抓实干、敢作敢为精神不够，勤俭办学意识不强，密切联系群众不到位等问题。
黄立营同志指出，以上这些问题，在班子成员身上是不同程度存在的，对查摆出来的问题要本着有则改之，无则加勉的态度去接受，要按照要求深入开展批评与自我批评，要下功夫解决自身存在的问题，要下功夫解决目前师生关心关注的问题，决不能走过场。
黄立营同志指出，领导班子身上存在的“四风”问题原因是多种多样的，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。主要是政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高；对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化；创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
针对领导班子在“四风”方面的具体表现和突出问题，黄立营同志代表学校院领导班子明确提出了今后的努力方向：进一步提高党性修养，增强全局意识，形成工作合力；密切联系群众，把师生满意作为工作的出发点；提高创新和执行能力，推进内涵发展和质量品牌建设，为师生提供更好的教育管理服务，围绕发展目标，真抓实干，办好人民满意的教育。
院领导班子黄立营、江向东、陈志东、娄志刚结合自己分管的工作，逐一作自我对照检查，开展了批评和自我批评，深刻分析了问题产生的原因，提出了具体整改措施。院长孙亚峰、部分党员、民主人士对学院领导班子进行了真诚的批评。
最后，副校长季翔代表校党委进行了总体评价。他表示，专题民主生活会是教育实践活动的重要内容和关键环节。这次专题民主生活会认真贯彻了校党委要求，准备充分，体现出主题突出，剖析问题深刻；能发现问题、思考问题、探索问题；整改方向明确，措施具体实在等3个特点，达到了“团结—批评—团结”的目的。会议开得认真、严肃、富有成效，整改方向明确，措施具体。既立足当前又着眼长远，既聚焦反对“四风”又联系学院实际，是一次高质量的民主生活会。在肯定工作的同时，他也提出了殷切的期望。一是要继续加强学习教育，抓好整改落实，加强制度建设，推动群众工作常态化、长效化；二是要坚持用好批评和自我批评这一有力武器；三是解决查摆出来的问题，既要解决班子的问题，也要解决学院教师的问题。要对教师进行过程培养，制定培养学院每个教师的生涯规划。四是要抓好整改落实，克服“过了关”，要“松了松”的不良思想。专题民主生活会是关键环节，但只是一个好的开端。要防止存在那种“闯关”、“考试”思想，要下工夫进行整改，逐项研究查摆出来的问题，制订整改措施，明确责任单位责任人，制定任务书、时间表、路线图，解决好这些突出问题，让师生的期待“不落空”，让教育实践活动的成果“看得见”、“摸得着”。加强督查、严格问责，确保整改措施不落空、整改问题不反弹，确保我院教育实践活动取得实实在在的成效，推动学院事业更好更快地发展。
