自教育部开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动以来，江苏建筑职业技术学院建筑装饰学院通过多渠道整合用人单位资源，发挥人才资源优势，积极拓展校友企业岗位，组织了数场由校长沈士德教授，二级学院党政领导、企业负责人、毕业生组成的“网络招聘会+空中双选会”，为毕业生提供了充足的就业岗位。
5月5日，首场网络招聘会共吸引了100多名学生参加。上海银龙建筑装饰绿化有限公司人力资源负责人化身“主播”，为毕业生在线讲解企业文化、人才引进等政策。学生通过学校搭建的云招聘平台，在线上即可完成沟通、简历投递等环节，实现线上线下等质同效。学生们纷纷点赞此次招聘会为求职带来的便利，装饰19-4毕业生马泽宇同学在参加完首场网络招聘会后表示，第一次参加这种新颖高效的招聘会，让我们毕业生足不出户就接触到优质岗位，真的太方便了，尤其对于在异地未回校的同学来说，可以节约回校的时间和经济成本，这样的举措特别暖心。
自专项行动启动以来，学院已拓展就业单位40多家，并通过线上线下渠道累计为2022届毕业生征集就业岗位500余个。开展访企拓岗“老师带你找工作”系列活动5期，邀请上海银龙建筑装饰绿化有限公司、宏盛建业投资集团有限公司、中天控股集团、中核华辰上海分公司、中建一局华南分公司等5家企业进行网络招聘，为60多名毕业生推荐心仪的岗位。通过云端双选系列活动，实现了学校与更多用人单位通力合作，打通市场招人才、毕业生选岗位的堵点，搭建学校毕业生与用人单位高效精准供需对接平台。通过访企拓岗活动，学院深入了解新形势下企业选人、用人的新变化，新趋势以及对毕业生能力素质要求；学院向企业介绍国家过于职业教育产教融合、校企合作的最新政策，学校校企合作的主要形式和内容，为校企合作育人奠定基础。接下来，学院还将通过“走出去+请进来”、“实地走访+云端直播带人”等多种形式，持续推进访企拓岗专项行动走深走实，更好地服务学生、服务企业、服务国家经济发展，切实履行就业工作“一把手”工程，实现就业工作全员参与，扎实做好2022届毕业生就业工作。
